内容策划
决定屏上出现什么、什么时候出现。门店档期、展厅讲解节奏、会议室的会议信息、生产看板的实时指标,都会先被拆成栏目和更新频率,再往下排。
SINCE 2016 · 屏幕内容与展示服务
2016 年,我们从替客户决定屏上放什么开始;2021 年,大屏端品牌服务成为一条独立的业务线。今天,60 余人的团队分成内容策划、界面设计、终端适配、运维值守四个小组,为分布在全国 30 多个城市的 400 余家使用单位维护门店、展厅、会议空间与生产现场的每一块大屏。
01
内容编排 · 终端适配 · 账号管理 · 售后支持
最早的客户大多带着同一个麻烦找来:大屏已经装好,内容却还停在几张静态海报上,换个活动就得重新找人做图、拷 U 盘、跑一趟门店。我们做的第一件事是把这块屏重新排一遍——给谁看、看多久、在什么距离看,答案不同,栏目、字号和画面比例就完全不同。
这类活儿做得多了,一条完整的服务链慢慢长出来。总部把内容排好,按门店、按时段、按分辨率推下去;屏幕型号与拼接方式各异,由终端适配组逐个对齐;门店多、人员流动快,账号就分成总部、区域、门店三级;真出了状况,运维值守组接手排查。
02
60 余人 · 四个小组
一个新项目进来,先到内容策划手里,把栏目结构和更新节奏定下来;视觉稿交到界面设计,按目标屏幕的尺寸和观看距离做适配;终端适配把稿子变成屏上真能跑的画面,连同信号与拼接一起调通;交付之后,运维值守接手巡检、报修与权限变更。亚虎官网背后的这四组人,按的就是这个顺序。
决定屏上出现什么、什么时候出现。门店档期、展厅讲解节奏、会议室的会议信息、生产看板的实时指标,都会先被拆成栏目和更新频率,再往下排。
三米外能不能看清是硬指标。同一个版式放到 4K 屏和拼接墙上效果差别很大,设计组会按实际观看距离调整字号、对比度和信息层级,同时守住品牌视觉的一致性。
设计稿在电脑上好看,不等于在商用显示芯片上跑得动。这一组负责芯片兼容、拼接对位、信号切换与远程下发,让内容在门店现场稳定播放。
交付不是终点。日常巡检、故障分诊、账号开合与权限调整都在这组手上,大屏出问题时有明确的排查顺序,而不是挨个打电话问人。
03
点击左侧年份可直接跳转到对应阶段
2016
那时客户多是新开门店和刚落成的展厅,硬件装得很漂亮,内容却零散。我们从栏目结构和画面比例入手,把一整块屏重新组织一遍。这段经历定下了之后所有工作的顺序:先弄清给谁看,再动手做画面。
2018
需求从门店蔓延到展厅、会议室和生产现场。展厅讲究氛围与讲解节奏,生产看板要求字号大、刷新快、异常立刻跳出来,会议空间则要能临时改内容。团队按场景沉淀出可复用的模板,12 类使用场景的划分也在这时成形。
2021
内容、终端、账号与售后被收进同一条服务线。总部编排的内容可以按门店、按时段、按分辨率下发,多门店账号分出总部、区域、门店三级权限,屏幕出状况时先按排查顺序自查。服务从一次性项目,变成了可以长期维持的日常能力。
2023
把现场踩过的坑写下来,成了固定工作。大屏端品牌服务资料库每两周一期,按内容目录与更新公告组织,如今已出到第 12 期,历史期数保留回看;帮助中心按入门配置、内容编排、终端联动、账号与权限、故障排查、服务申请六个栏目摆放,累计整理常见问题 180 余条。
NOW
常规巡检每季度一次,重点场景每月一次;故障按三级分诊,一般问题在 4 小时内给出处理方案;定制页面搭建平均 10 个工作日交付。今天,400 余家使用单位分布在 30 多个城市,不少客户从单店试点做到全部门店,服务范围也随门店数量一起长。
04
把承诺写成可以对照执行的条目
巡检前我们会给出需要开放的账号与可用时间窗,避免影响门店正常营业;巡检结束后把发现的异常、已处理项和待跟进项整理成一份清单交回,下一轮巡检时逐条回看。
影响全部门店或主要展厅播放的列为最高一级,优先处理;单个门店的播放异常次之;字号、配色、素材清晰度这类体验问题按排期跟进。分级的意义在于让最影响生意的问题先被解决。
在目标屏幕上按实际观看距离确认字号、对比度与信息层级,确认无误后再把同一套模板复制到其他门店,避免总部看着合适、现场却看不清的情况。
05
40 余家设备厂商、系统集成商与内容供应商
一块屏能不能稳定播出内容,牵涉硬件、信号、网络和素材四方。亚虎与 40 余家设备厂商、系统集成商和内容供应商保持长期协作,把各自掌握的信息对齐,客户面对的就只有一个交付节奏。
拿到商用显示芯片与拼接屏的真实参数,适配时不必靠反复试错,新型号进场也能更快进入可用状态。
现场的信号源、布线与中控系统各不相同,靠他们补齐现场信息,减少调试当天的来回折腾。
素材规格与更新频率提前对齐,品牌方的活动物料才能顺利落到不同尺寸的屏上,不用临时返工。
在商用显示与内容运营方向
团队把每一次现场调试、每一类故障处理都回流到规范、模板与资料库条目里。对客户来说,这些积累的好处很直接:新门店上线不必从零摸索,换人接手也有现成的步骤可看,续约时看到的是持续在跑的服务,而不是一份合同。
06
按你手上的问题挑一条